※検索できない場合は、トップページから検索してください。

「チームAURORA（アウローラ）」の選手・監督が、日常の素顔から大会日記までお届けします。

パラリンピックを目指す日立ソリューションズ「チームAURORA（アウローラ）ブログ」

　

  2. の中の

新田佳浩選手の新田流エクササイズ

[ ここから本文 ]

2016年5月11日(水) [新田佳浩]

｜クロスカントリースキー｜トレーニング｜合宿日記｜

ゴールデンウィーク前半　旭岳で雪上スキートレーニング

2016年5月11日(水)
[写真]北海道旭岳の積雪 例年、スキーヤーは残雪合宿を各地で行うのですが、今年は新潟、長野では積雪が少なく残雪トレーニングができなかったようです。私は日本チームの合宿で北海道の旭岳に行って...
続きを読む
2016年4月 1日(金) [新田佳浩]

｜クロスカントリースキー｜トレーニング｜

オフシーズンのトレーニングについて

2016年4月 1日(金)
クロスカントリーシーズンも終わり、オフシーズンのトレーニングが始まります。「オフシーズンのトレーニングって何をすればいいのかわからない」というご意見があったので、少しお答えしたいと思います...
続きを読む
2016年3月25日(金) [新田佳浩]

｜ワールドカップ｜

2015-16シーズンを振り返って

2016年3月25日(金)
[写真]新田佳浩と長濵一年コーチ ピョンチャンパラリンピックへの中間年度で強化のシーズンと位置付けた2015-16シーズンが終わりました。ワールドカップの結果...
続きを読む
2016年2月12日(金) [新田佳浩]

｜クロスカントリースキー｜スポーツ｜

島根県で講演会とスキー講習会

2016年2月12日(金)
2月6日、7日と島根県の国立三瓶少年交流の家で講演会とスキー講習会を行ってきました。初日の講演では、映像とパワーポイントを使って「クロスカントリースキーから学んだ」努力や工夫の...
続きを読む
2016年2月 3日(水) [新田佳浩]

｜クロスカントリースキー｜トレーニング｜パラリンピック｜大会日記｜

アジアカップ韓国大会

2016年2月 3日(水)
[写真]スプリントクラシカルでの表彰式の新田佳浩 1月25日から30日までピョンチャンで開催されたアジアカップのため、韓国に行ってきました。今大会はIPC初のアジアカップという記念すべき大会でもあり、ピョンチャンパラリンピックが...
続きを読む
2016年2月 3日(水) [新田佳浩]

｜クロスカントリースキー｜トレーニング｜大会日記｜

良い時もあれば...

2016年2月 3日(水)
少し前のことになりますが、1月17日に旭川でクロスカントリーフェスタ大会が行われました。会社の方も観戦に来ていただいて...
続きを読む
2016年1月 7日(木) [新田佳浩]

｜クロスカントリースキー｜トレーニング｜

新年のご挨拶

2016年1月 7日(木)
[写真]新田佳浩 あけましておめでとうございます。今年もよろしくお願いいたします。さて、昨シーズンのこの時期は、アキレス腱滑液包炎「ハグランド病」で靴が履けない状況で...
続きを読む
2015年12月 9日(水) [新田佳浩]

｜トレーニング｜合宿日記｜

各国のパラアスリートは

2015年12月 9日(水)
[写真]サーリセルカの夕焼け 北欧の広大な地域にあたる「ラップランド」と呼ばれるフィンランドのサーリセルカ、そして場所を移動してボッカティで行われる約1ヶ月のトレーニング合宿も中盤に...
続きを読む
2015年11月17日(火) [新田佳浩]

｜クロスカントリースキー｜スキー用具｜チームAURORA（アウローラ）｜応援・支援｜

1111の想い

2015年11月17日(火)
[写真]クロスカントリースキー　トレーニング 今日は11月11日。ごろも良く、いろいろな記念日だと思います。そして私の所属している日立ソリューションズ「チームAURORA（アウローラ）」も11年目に...
続きを読む
2015年10月28日(水) [新田佳浩]

｜トレーニング｜合宿日記｜

トレーニングの考え方

2015年10月28日(水)
[写真]オーストリアの氷河 今回は、少しトレーニングのことを書きたいと思います。毎年来ているオーストリアのラムサウですが、標高1000mのホテルから、2700mの氷河まで...
続きを読む
<<前へ　 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 　

日立ソリューションズ「チームAURORA（アウローラ）」ブロガー

ページトップへ
BLOGGER スキー部 陸上競技部 旧所属選手・スタッフ

ページトップへ
Hitachi Solutions, Ltd. All rights reserved.